OPERATOR REACHTRUCK | ZAKWATEROWANIE | DODATKI | 15,97 EUR

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: WERCKPOST POLSKA SP. Z O.O.
  • Kontakt: Aleksandra Werckpost
  • Telefon: 665607001
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Chcesz rozpocząć nową, stabilną pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem?

Świetnie trafiłeś! Obecnie rekrutujemy do firmy, która cieszy się dużym zadowoleniem wśród naszych pracowników, dołącz do naszego zespołu już teraz!

Czym się bedziesz zajmować?

- Rozładunek i załadunek ciężarówek wózkiem widłowym przednim oraz skanowanie towarów przychodzących i wychodzących.

Co mamy do zaoferowania?

- Gwarantowana stawka godzinowa €15,02 + ADV = €15,97 EUR

- Dodatek wakacyjny i urlopowy.

- Samochód służbowy.

- Cotygodniowe przelewy na konto.

- 100% legalna holenderska umowa o pracę.

- Opieka koordynatora podczas trwania okresu zatrudnienia.

- Komfortowe zakwaterowanie w pokojach maksymalnie 2-osobowych z dostępem do wi-fi.

Jakie mamy wymagania?

- Uprawnienia na wózki widłowe.

- Prawo jazdy kategorii B. 

- Doświadczenie jako operator wózka widłowego przedniego i bocznego. 

- Komunikatywna znajomość j. angielskiego umożliwiająca pracę w tym języku. 

Aplikuj już teraz lub skontaktuj się ze mną, z przyjemnością odpowiem na Twoje pytania :) 

Werckpost jest agencją zatrudnienia posiadającą wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu pracowników z kilku krajów Europy. Oferujemy pracę w różnych branżach, w tym produkcyjnych, przetwórstwa żywności, usługowych, technicznych oraz budowlanych. Naszym pracownikom gwarantujemy pełne wsparcie, zapewniając zakwaterowanie, transport, ubezpieczenie zdrowotne oraz opiekę polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia.

Agencja zatrudnienia nr 27636.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."